Torne seu negócio mais diverso, equânime e inclusivo por meio de soluções corporativas: dados, pesquisas, estratégias, comunicação e educação
Diversidade, Equidade e Inclusão como pilares estratégicos da sua organização
Torne seu negócio mais diverso, equânime e inclusivo por meio de soluções corporativas: dados, pesquisas, estratégias, comunicação e educação
Sua organização é mais estratégica e tem melhores resultados quando é mais diversa e inclusiva!
8x
mais propensos a procurar um novo emprego são os funcionários que não se sentem incluídos
(Bain, 2022)
34%
da receita de empresas mais diversas vem de produtos e serviços inovadores, contra 25% das empresas do grupo de comparação.
(BCG & TUM, 2017)
53%
dos millennials deixariam seu atual emprego por uma empresa mais inclusiva
(Deloitte, 2018)
62%
maior é o CAGR da receita em 5 anos em empresas de vanguarda em D&I do que a média das empresas
(Heidrick & Struggles, 2020)
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Veja alguns atributos que garantem melhores resultados
Nosso Diversitrack tem conformidade com LGPD e permite diferentes formatos de pesquisa
Mensuração da diversidade e entendimento de aspectos de equidade e inclusão
Aterrissagem de um tema humano no contexto organizacional de negócios
Racional estruturado em todas as soluções aos clientes
Apoio completa através dados, estratégia e educação dos colaboradores